Emil driver förbättringar i Hallstahammar

"Det här är en fantastisk arbetsplats, jag trivs verkligen"

Emil Forsman är en av företagets förbättringsledare. Han har jobbat på Precast Abetong i Hallstahammar i sex år med olika arbetsuppgifter.  

Emil Forsman

 - Jag började arbeta på armeringen som min första station. Därefter lärde jag mig samtliga stationer i produktionen. När jag efter några år tyckte att jag behärskade det så gick jag vidare till en tjänst som teamledare och i september 2023 fick jag erbjudande att jobba som förbättringsledare.

I sin roll som förbättringsledare arbetar Emil nära fabrikens operatörer för att förbättra deras arbetsmiljö. Han betonar att majoriteten av förbättringsförslagen kommer från operatörerna själva, men han bidrar också med sina egna idéer och erfarenheter.

Varje torsdag håller Emil förbättringsmöten där man diskuterar och implementerar förbättringar för att säkerställa framsteg. Dessa förbättringar kan innefatta allt från att organisera arbetsplatsen med 5S till att etablera standardiserade arbetssätt och rutiner.  

- Just nu arbetar vi bland annat med att reducera tiden vid överlämning och vid raster, berättar Emil. Vi har sett att vi tappar tid här. Vi jobbar även med rutiner för att städa arbetsplatsen. Varje operatör ska logga in och bocka av i checklistor att de har gjort städmomenten.  

Emil har deltagit i företagets egen Lean-utbildning. Han har också målet att bli internrevisor på sikt och ser kontinuerligt efter möjligheter till personlig utveckling, något han känner att företaget stödjer honom i.

- Det här är en fantastisk arbetsplats, jag trivs verkligen, säger Emil. 

Läs om fler medarbetare här

Se våra lediga jobb

Läs om Hallstahammarfabriken här