Möt Jenny, som engagerat sig i Ingenjörer utan gränser

Jenny Angeling, konstruktör på Abetong, har engagerat sig i Ingenjörer utan gränser (EWB). 

- Jag har alltid tänkt att jag ska engagera mig i projekt i låginkomstländer när barnen flugit ut, säger Jenny. Men när jag läste om EWB på intranätet, att man får jobba i projekt på arbetstid, så kände jag att det här får jag inte missa. 

Jennys projekt heter “Clean Water for schools in Karagwe”. Karagwe är ett distrikt i Kagera-regionen i Tanzania, där man jobbar med vattenförsörjning och sanitet till 130 skolor i regionen. 

- Det är ett väldigt fattigt område och det går mellan 500-2000 elever på varje skola. De får gå långt för att hämta vatten och vattnet de hämtar är inte rent, så många blir sjuka. Det är också svårt för tjejerna att sköta sin hygien, när de har mens, när det inte finns något vatten. Det gör att de stannar hemma från skolan, så det är även en jämställdhetsfråga att få till vattenförsörjningen, berättar Jenny. 

I Jennys projektgrupp är det fem deltagare. Gruppen skapades i höstas, men kom igång ordentligt efter årsskiftet. Ytterligare en person jobbar i HeidelbergCement-koncernen, närmare bestämt på Jehander. I projektet jobbar man med flera delar; vattentankar, som ska samla upp regnvatten, vattenrening, hygien och sanitet samt utbildning. De samlar också in pengar till projektet. 

- Mitt område är sanitet, utbildning och insamling av pengar. Jag står som huvudansvarig för utbildning och är gruppens kontakt gällande insamling, berättar Jenny. Varannan torsdag kväll har vi Teamsmöte i projektgruppen. Jag lägger ungefär 2-5 timmar i veckan på projektet. Vi håller våra möten på svenska, men all gällande dokumentation måste vara på engelska. Vi har ett tätt samarbete med Mavuno, som är en organisation i Tanzania. De arbetar för att förbättra kvaliteten på landsbygden genom att tillgodose samhällets behov, fortsätter Jenny.

Totalt har 13 vattentankar byggts innan Jennys grupp tog över projektet.

- Ett mål som sattes upp innan vår grupp tog över var att 30 skolor skulle vara klara innan 2022 är slut. Vi har inte satt upp ett eget mål, men ska utvärdera om detta mål är rimligt, berättar Jenny och fortsätter: 

- Det är fantastiskt att få den här möjligheten på arbetstid. Jag tycker det är superroligt och i mina ögon gör det Abetong till en ännu mer attraktiv arbetsplats.​